Competências Secretaria Municipal de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio: Políticas e diretrizes para a modernização administrativa da prefeitura; Política de desenvolvimento institucional e de capacitação do servidor; Coordenação da política de informação e informática; Supervisão e coordenação do sistema de pessoal integrado, compreendendo ativos, inativos e pensionistas; Desenvolvimento das ações de avaliação e de controle da folha de pagamento dos órgãos e entidades do município; Controle e fiscalização do patrimônio público municipal; Coordenação do almoxarifado central de suprimentos; Coordenação de serviços gerais.
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